Développeur Front-end Senior – F/H

ATECNA a choisi il y a 15 ans de grandir sur la base d’une solide équipe Front.

Aujourd’hui, la communauté compte 30 développeurs, juniors, confirmés, lead, experts… pilotée par Arnaud Liotard, Leader Front-end.

Webperf, accessibilité, design system, création de site, appli…
Les sujets sont nombreux et surtout, adaptés et choisis avec chacun pour leur permettre de donner une impulsion et un sens à leur carrière.

 QUI RECHERCHONS-NOUS ?

> Pré-requis :

• Tu es développeur Front-end avec 4 à 6 ans d’expérience sur du JS natif et au moins un Framework JS majeur (ReactJS, VueJS, NodeJS,…) 

• Tu as envie de former, évangéliser, être relais de ta passion et de tes talents dans tes missions et auprès des atecniens de ta communauté

• Tu as une appétence pour le back for front et t’intéresse au côté obscur du JS et aux frameworks Node, Next, Nuxt ou Nest ;-).

• Tu veux travailler en équipe, grandir dans ton métier et ta posture, avec l’appui d’une vraie communauté technique Front-end 

• Tu souhaites maîtriser la qualité Web, développer tes connaissances des bonnes pratiques du numérique responsable (webperf, accessibilité…) ou encore participer à la mise en place d’un design system 

• Tu sais prendre de la hauteur sur les enjeux clients / projets / architecture et apporter ton expérience pour cerner au mieux les attentes des utilisateurs. 

> Les + :

• Tu restes en veille sur les nouvelles technologies et les actualités du métier
• Tu aimes partager tes connaissances en interne comme en externe : rédaction d’articles de blogs, prise de parole en meetup,…
• Ta capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes seront tes atouts majeurs
• Tu es pro-actif et tu es capable de challenger le besoin client pour répondre au mieux à ses enjeux

> Et sinon ? Les personnes qui souhaitent partager leur passion de la pétanque, leurs créations en Lego ou papiers mâchés, leurs sons de DJ, leurs tentatives de pâtisseries sont les bienvenues 🙂

CE QUE TU PEUX ATTENDRE DE NOUS :

Au delà de tes missions quotidiennes que tu connais parfaitement, être Dev front-end chez Atecna c’est :

• Des environnements de travail de qualité, où les projets sont dimensionnés et drivés en feature Team (être bien entouré pour performer !)

• Un enrichissement quotidien grâce à la mutualisation de compétences au sein de la Communauté Front-end et même à l’échelle des 11 expertises d’Atecna. Nous t’accompagnons dans tes réussites techniques au travers de Formations, Meet-up, Conférences…

• Nous écrivons ensemble ton projet professionnel en fonction de tes envies : une évolution vers une expertise technique, une opportunité de manager, un souhait de porter également un rôle de lead tech, …

• Une communauté pilotée par un leader qui incarne la vision et accompagne les collaborateurs

Les atouts du package Atecna :

• 7 jours de congés offerts supplémentaires
• une prime de participation
• un CE dynamique
• une prime de mobilité douce
• de la souplesse dans ton organisation de travail (télétravail partiel possible, horaires adaptés…).

TON QUOTIDIEN A L’AGENCE DE LILLE:

• du fun : des journées au vert, des comités des fêtes, des Atecnapéros, etc.
• du partage : des rituels de communautés et groupe
• un summer body* : des restaurants, des apéros
• de la compétition : sur un terrain, au blind-test, au concours du meilleur pâtissier… (ou winterbody !* )

TON PROCESS :

• Suite à ta candidature, Arnaud (leader de l’équipe) et Laura (chargée de recrutement) étudient ta candidature
• Laura te contacte pour comprendre ton projet professionnel et tes attentes
• Ensuite, tu rencontreras Arnaud et Laura afin de faire davantage connaissance. Notre objectif : s’assurer que tes envies, tes projections et tes compétences matchent avec nos valeurs, notre vision du métier et les missions que l’on peut te proposer !
• Tu termines le process par un échange technique avec un pair du groupe

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#FRONT-END #DESIGNSYSTEM #WEBPERF #ACCESSIBILITE